Archivio - Relazione sulla performance
L'ente ogni anno si prefigge degli obiettivi, che vengono assegnati annualmente ai vari uffici e ne attribuisce le risorse finanziarie, umane e strumentali necessarie al raggiungimento degli stessi; lo fa utilizzando il piano della performance che comprende anche il PEG (piano esecutivo di gestione).
A conclusione di ogni anno viene verificato il grado di raggiungimento degli obiettivi che viene riportato nella relazione sulla performance e nel PEG consuntivo.
Anno 2018
Relazione sulla performance 2018
3,1 MB
Validazione relazione sulla performance 2018
625 Kb
Consuntivo di Peg 2018 - obiettivi
13,7 Mb
Consuntivo di Peg 2018 - parte finanziaria
5,8 Mb
Anno 2017
Relazione sulla performance 2017
5,3 MB
Attestazione del Nucleo di valutazione sulla validità della relazione sulla performance 2017
120 KB
Consuntivo piano della performance 2017: obiettivi
2,0 MB
Anno 2016
Relazione sulla performance 2016
2,5 MB
Attestazione del Nucleo di valutazione sulla validità della relazione sulla performance 2016
123 KB
Consuntivo piano della performance 2016: obiettivi
2,2 MB
Anno 2015
-
Relazione sulla performance 2015-2017
3,4 MB -
Attestazione del Nucleo di valutazione sulla validità della relazione sulla performance 2015
91 KB
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2015: obiettivi di risultato
1,1 MB
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2015: obiettivi gestionali
774 KB
Anno 2014
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Relazione sulla performance 2014-2016
2,5 MB
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2014
4,67 MB
Anno 2013
-
Relazione sulla performance 2013-2015
2,7 MB -
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2013
5,12 MB -
Relazione OIV sul funzionamento del sistema di performance 2013
65 kb
Anno 2012
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Relazione sulla performance 2012-2014
2,2 MB -
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2012
4,22 Mb
Anno 2011
-
Relazione sulla performance 2011-2013
593 KB -
PEG (Piano esecutivo di gestione) consuntivo 2011
3,72 MB
Decreto legislativo n. 33 del 14.03.2013
Articolo 10, comma 8, lettera b
"Programma triennale per la trasparenza e l'integrità"
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
[...]
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Delibera ANAC (ex CIVIT) n. 6/2012
Paragrafo 2.1
"Il processo di validazione e i soggetti coinvolti"
Come già ribadito, la validazione è frutto di un processo che vede coinvolti più soggetti. In particolare si delinea il seguente processo:
a) l'amministrazione, una volta elaborata e adottata la Relazione, la invia all'OIV entro il 30 giugno;
b) l'OIV approfondisce gli elementi utili per procedere alla validazione della Relazione, sulla base dell'approccio propedeuticamente individuato. In tale fase l'OIV utilizza anche la diretta interlocuzione con l'amministrazione per acquisire le informazioni necessarie (elementi probativi). Tale interlocuzione consente all'OIV di arrivare all'esito finale attraverso un costruttivo confronto con i vertici dell'amministrazione al fine di evitare eventuali contenziosi derivanti dalla errata acquisizione di informazioni. Tutti questi elementi devono essere "evidenziati" nell'opportuna documentazione descritta nei paragrafi 2.2, 2.3 e 2.4 e nell'allegato A della presente delibera;
c) l'OIV elabora e "formalizza" il documento di validazione nei contenuti individuati nel modello contenuto nell'allegato B;
d) tale documento viene inviato dall'OIV alla propria amministrazione (e per conoscenza alla Commissione), la quale provvede immediatamente, e comunque non oltre il 15 settembre, ad inviarlo, unitamente alla Relazione, a questa Commissione e al Ministero dell'economia e delle finanze; in caso di rilevanti criticità il documento di validazione viene inviato ai competenti soggetti di cui all'art. 14, comma 4, lettera b), del decreto;
e) La Relazione è pubblicata, unitamente al documento di validazione, sul sito istituzionale dell'amministrazione per assicurarne la visibilità. L'OIV verifica l'adempimento.
Dal 1 giugno 2015 la responsabilità dell'aggiornamento dei dati contenuti in questa pagina è del
Segretario Generale.
Fino al 31 maggio 2015 era del dirigente Donatella Palmieri - Servizio Pianificazione strategica, partecipate e area controlli.
