Dotazione organica anno 2016
Le pubbliche amministrazioni sono tenute a compilare rilevazioni statistiche sulla dotazione organica seguendo le direttive della Ragioneria Generale dello Stato. Tra i principali documenti di questa rilevazione rientrano il conto annuale del personale e la relazione allegata.
Il "conto annuale del personale" è redatto annualmente (entro il 31 maggio di ogni anno). Successivamente viene certificato dalla Ragioneria Generale dello Stato e pubblicato sul sito istituzionale del Comune.
La "relazione allegata al conto annuale" viene redatta in tempi diversi ma sempre con cadenza annuale (la scadenza viene stabilita di volta in volta dalla Ragioneria Generale dello Stato).
Per dotazione organica si intende l'entità di personale necessaria, individuata dal Comune di Prato con Delibera di Giunta n. 87 del 21.04.2015 (pdf 62 kb), per il funzionamento dell'ente.
Per personale in servizio si intende la consistenza del personale in servizio nell'ambito della dotazione organica.
Al 31 dicembre 2016 il totale del personale effettivo in servizio era 946 unità (tra dipendenti dei livelli e dirigenti).
Nota: Nei documenti sono presenti numerose voci tecniche che derivano automaticamente dal programma di inserimento dei dati fornito dal Ministero dell'Economia e delle Finanze.
Conto annuale del personale 2016 e spese sostenute (aggiornato alla certificazione del 2.10.2018) 291 kb- Conto annuale del personale 2016 e spese sostenute 219 kb
Documenti estratti dal conto annuale del personale:
- Tabella 1 del conto annuale 2016 "personale a tempo indeterminato" 123 kb
Contiene dati riferiti a dotazione organica, personale a tempo indeterminato distinto per categoria, personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi politici (art. 90 D.Lgs. 267/2000), dirigenti a tempo determinato (art.110 d.lgs. 267/2000) con riferimento alla data del 31.12.2016. - Tabella 12 del conto annuale 2016 "oneri per compensi stipendiali" 123 kb
Contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere fondamentale corrisposto al personale in servizio nel corso nell'anno 2016, compresi i dirigenti a tempo determinati (art.110 D.Lgs. 267/2000) e del personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi politici (art. 90 d.lgs. 267/2000) con riferimento alla data del 31.12.2016. - Tabella 13 del conto annuale 2016 "oneri per indennità e compensi accessori" 130 kb
Contiene dati riferiti al trattamento economico di carattere accessorio corrisposto al personale in servizio nel corso nell'anno 2016, compresi i dirigenti a tempo determinati (art.110 D.Lgs. 267/2000) e del personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi politici (art. 90 d.lgs. 267/2000) con riferimento alla data del 31.12.2016. - Relazione di accompagnamento al conto annuale del personale 2016 142 kb
Decreto legislativo n. 33 del 14.03.2013
Articolo 16, comma 1 e 2 (modificato con D.Lgs n.97 del 25.05.2016)
"Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato"
1.Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2.Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
La responsabilità dell'aggiornamento dei dati contenuti in questa pagina è del dirigente Giovanni Ducceschi - Servizio Risorse Umane
